多样性 & 包含奖
获得荣誉奖- NCAA/MOAA 2021年多元化和包容性奖
全国大学体育协会(NCAA)和少数民族机会体育协会(MOAA)向博彩平台推荐颁发了2021年多元化和包容性奖的荣誉奖.
NCAA/MOAA多样性和包容性奖表彰了这些举措, 学校和办公室在校际博彩平台推荐中拥抱多样性和包容性的政策和做法. 这可以通过社区服务来实现, 专业发展, 为不同文化背景的人增加机会的招聘实践或编程活动, 背景及经历. 吊杆Gragg座椅, 包容性高级副总裁, NCAA的教育和社区参与在给TU的信中声明, “委员会对你们为学生运动员营造包容的校园环境所做的努力印象深刻, 教练和管理人员.”
和艾伦, 博彩平台推荐体育副校长, 所述, “获得这个奖项是我们努力工作和致力于使我们的校园文化吸引所有人的一个很好的例子.”
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NCAA/MOAA多元化和包容性奖
博彩平台推荐的学生体育咨询委员会(SAAC)视频的奖励考虑
少数族裔访问公司.
在2017年9月29日，TU的教务长，博士. 彼得·霍尔布鲁克和他的同事. 克里斯蒂娜·柯林斯博士. 在全国榜样大会上，茱莉亚·波特代表博彩平台推荐获得了少数族裔准入奖. 这是同类会议中最负盛名的会议之一, 解决我们国家的多样性和差异问题.
少数族裔通道致力于增加多样性, 它的任务是协助学院和大学博彩平台推荐, 增强, 并保留服务不足和代表性不足的人口. “少数派通道很高兴将这一特殊荣誉授予TU，以表彰其目前对多样性的承诺,梅森·门罗说, 少数民族权利主任. “我们祝贺博彩平台推荐.”
博彩平台推荐(Tiffin University)获得这个奖项，以表彰他们在校园的主动工作, 庆祝文化独特性, 由博彩平台推荐校长于2016年实施的, Dr. 莉莲舒马赫.
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2018年，博彩平台推荐再次获得了少数族裔访问奖.
“一个机构说自己致力于多元化是一回事, 通过愿景声明和战略计划实现包容性和文化竞争力. 当他们通过展示领导力承诺和战略性努力在校园社区的各个方面解决问题时，情况就完全不同了. 这就是博彩平台推荐所做的. 文化情报中心很高兴与TU合作，因为它继续在它的旅程，以确保毕业生, 教师, 和工作人员, 无论他们的专业领域是什么，他们都是创新的问题解决者，能够利用任何类型的多样性与与他们不同的人有效地合作，并产生创新的想法. 我们认为文化智商(CQ)是完成这一激动人心的重大任务的解决方案. 蒂芬商学院投入了大量的时间和资源，从要求学生完成唯一经过学术验证的文化智商评估，到培训和发展教职员工的文化智商，以创建一个文化智能的校园社区，并为学生适应全球多元文化环境做好准备.”
“我与蒂芬的领导团队在多元化方面有过一段美妙的经历, 包容, 和归属感. 我们探索了一些伟大的想法, 打开我们对他们的不同看法, 并努力创造共同的词汇和价值观，共同前进. 和, 我们通过一次大规模的学生聚会，邀请学生们参与到这次学习中来。在聚会中，我们谈到了创造一种不仅包容而且颂扬每一位学生和教职员工的校园文化. 气氛非常热烈，学生们都很投入. 我迫不及待地想再回来看看!”
